Strategien umsetzen: St. Galler Implementierungs-Modell

Strategische Entscheidungen über mehr als nur eine Hierarchiestufe umzusetzen, ist keine einfache Aufgabe. Nur wenige Mitarbeiter sehen das Neue als Chance. Nur wenige Leistungsträger akzeptieren die Notwendigkeit der Veränderung. Implementieren wird so zu einer notwendigen Kernkompetenz, die erlernt werden muss.

These:

Strategische Entscheidungen über mehr als nur eine Hierarchiestufe umzusetzen, ist keine einfache Aufgabe. Nur wenige Mitarbeiter sehen das Neue als Chance. Nur wenige Leistungsträger akzeptieren die Notwendigkeit der Veränderung. Implementieren wird so zu einer notwendigen Kernkompetenz, die erlernt werden muss.

Die Empfehlung der St. Gallen Consulting:

Implementierungs­-Stärke gehört zum persönlichen Fähigkeits-­Portfolio einer erfolgsgerichteten Führungskraft. In diesem Seminar zeigen wir den Weg von einer guten Strategie zu einer wirkungsvollen Implementierung. Dank des St.Galler Implementierungs­-Modells kann der Umsetzungserfolg von Neuem erheblich verbessert werden.

Antworten und Ideen für die eigene Praxis

Der Workshop liefert Wissen und Impulse für erfolgreiches Implementieren und Umsetzen neuer Ideen und Konzepte im Unternehmen.

  • Die Wahl der richtigen Schlüssel-Mitarbeiter
  • Execution: Kraft durch Begeisterung für gemeinsame Ziele
  • Die Bedeutung bewusst eingesetzter Anreizmodelle für den Umsetzungserfolg
  • Das St.Galler Implementierungs-Modell: Die Wahrscheinlichkeit für eine erfolgreiche Umsetzung markant erhöhen

Dozenten

Dozenten dieses Seminars sind hochkarätige Spezialisten der MAB Business School und der St. Gallen Consulting im Bereich der Implementierung und des Change Managements.

Projektanfrage

Nummer: CON-31

Executive Workshop

2 – 3 Tages-Workshop. Firmenintern.
Für Management und Umsetzungs-Verantwortliche. Kompaktes Wissen.
Bearbeitung aktueller Aufgaben. In deutsch oder englisch. Weltweite Durchführungen.
Ort und Termin: zu vereinbaren

Mitarbeiter Workshop

2 – 3 Tages-Workshop. Firmenintern. Neues Wissen, neue Kompetenzen.
Zur Talent-Entwicklung.
Inkl. Bearbeitung branchenspezifischer Fallstudien.
In deutsch oder englisch. Weltweite Durchführungen.
Ort und Termin: zu vereinbaren

My Leadership Consultant

Ein Zusatztag mit dem St.Galler Leadership Consultant. Führung, Motivation, Leistung.