Strategien erarbeiten und umsetzen

3-tägiges Inhouse-Seminar zum Strategischen Management. Strategien selbst erarbeiten oder Vorgaben von oben verstehen und stufengerecht umsetzen.

Konzept

Im Zentrum des Strategischen Management stehen packende Fragen:

  • Vision: Wohin steuern wir?
  • Eigene Rolle und Identität
  • Geschäfte der Zukunft: Investition und Desinvestition
  • Priorisierung: Wie steuern wir die Ressourcenzuteilung?
  • Vorgaben von oben: Welche Strategische Richtung geben wir vor?
  • Wie optimieren wir das Resultat?
  • Wachstum und Wert: Wie sichern wir rentables und wertsteigerndes Wachstum?
  • Management: Wie sorgen wir für das bestgeeignete Management?

Ihr Nutzen

In diesem 3-tägigen hochkarätigen Inhouse-Seminar erhalten Sie Antworten auf diese Fragen. Dazu Impulse und Ideen für die eigene Führungsaufgabe.

Teilnehmer/Innen

  • Verantwortliche Führungskräfte und Entscheidungsträger

Themenschwerpunkte

Vision

  • Die Geschäfte der Zukunft
  • Wo investieren?
  • Wo desinvestieren?

Die eigene Rolle

  • Welche Aufgaben gehören zu Ihrer Rolle?
  • Ziele und eigenes Selbstverständnis

Business Mission

  • Die Zweckbestimmung durch Eigner und oberstes Holding-Management
  • Oberste Leitplanken und Richtungsentscheidungen

Oberste Werte

  • Bewusste Gestaltung von Leitbild und Werte-Kanon
  • Die Unternehmenskultur
  • Ethik und soziale Verantwortung

Priorisierung

  • Das Geschäfts-Portfolio
  • Entwicklung von Strategischen Normstrategien
  • Zuordnung der Ressourcen nach klaren Schwerpunkten

Zielvorgaben

  • Die Erwartungen der Gesellschaft
  • Gewollte Resultate definieren
  • Ziele vereinbaren

Strategien erarbeiten

  • Den Prozess der Strategieentwicklung
  • Die Kunst, Strategische Analysen in relevante Erkenntnisse zu überführen

Wert- und Rentabilitäts-Steigerung

  • Die Treiber des Unternehmenswerts
  • Gewinnsteigerungsprogramme initiieren

Wachstums-Programme

  • Wachstum aus eigener Kraft
  • Wachstum durch Zukauf
  • Wachstum durch Einkauf in neue Geschäftsfelder und Märkte

Leadership für Führungskräfte

  • Leadership gegenüber dem nachgelagerten Management
  • Fehlbesetzungen vermeiden
  • Vertrauen in das Management als Voraussetzung
  • Gewollte Kultur, gelebte Werte durchsetzen: Möglichkeiten und Grenzen
  • Corporate Governance: Wie steuern und die Kontrolle behalten?

Ein Seminar Strategisches Management bieten wir auch überbetrieblich an.

Projektanfrage

Durchführung

Seminarnummer: INH10
Dauer: 3 Tage
Art: firmenspezifisch
Ort: zu vereinbaren
Termin: zu vereinbaren
Sprache: Deutsch oder Englisch

Leistungen:

  • Telefonisches und schriftliches Briefing
  • Persönliches Treffen in unserer Zentrale, falls gewünscht
  • Anpassung der Seminarunterlagen und Inhalte an den erwarteten Transfernutzen
  • Seminarunterlagen in elektronischer Form
  • Koordination und Instruktion der Dozenten/innen durch uns
  • Dozententätigkeit mit 1 Dozentin/Dozenten pro Tag
  • Auswertung der Teilnehmerzufriedenheit, Feedback

Vom Kunden zusätzlich gewünschte Leistungen wie persönliche Vorstellung der Dozenten, Kreation firmenspezifischer Fallstudien, Gestaltung umfassender Management-Development-Progamme mit E-Learning, Tests, hausinternen Diplomen u.a. werden jeweils gesondert offeriert.