Dauer. Lehrprogramm.

Was Sie als Praktikant (w/m)  bei uns lernen

Das Praktikum dauert 3 Monate. Im gesamten Zeitraum gliedert es sich in zwei inhaltliche Bereiche:

  • Grundausbildung
  • Themen-Ausbildung

Grundausbildung

In der Grundausbildung lernen die Praktikanten das ‚Handwerk des Dozenten‘. Eingebettet in das laufende Geschäft der MAB Business School und eng begleitet durch einen erfahrenen Kollegen erhalten sie eine erstklassige Ausbildung mit  folgenden Schwerpunkten:

  • Geheimnisse guter Dozenten
  • Grundlagen des Berufs der Dozentin / des Dozenten
  • Methoden kennen und anwenden können
  • Die Persönlichkeit des Dozenten
  • Wissen, wie Seminare und Trainings beim Zielpublikum ankommen
  • Instrumente des Referierens, Moderierens, Coachens
  • Die persönliche Wirkung erkennen und optimieren
  • Die Marke ‚Ich‘  im Ist und Soll
  • Positionierung der eigenen Person im relevanten Umfeld
  • Eigen-Marketing: Gut sein reicht nicht aus, der Markt muss es wissen
  • Akquisition von Weiterbildungs-Aufträgen
  • Die Akquisitionskanäle kennen und nutzen
  • Datenbank aufbauen und pflegen
  • Begeistern durch Inhalte, Präsentation und Rhetorik
  • Betreuen von Seminarteilnehmenden
  • Moderieren von Workshops und Gruppenarbeiten
  • Folgeaufträge bei Kunden gewinnen

Themen-Ausbildung

Die Themen-Ausbildung ist die thematische Spezialisierung und Vertiefung. Die Praktikanten bestimmen damit, welches ihr Themengebiet als zukünftige Dozentin oder zukünftiger Dozent sein soll. Sie wählen eine der folgenden Vertiefungsrichtungen aus:

  • Unternehmensführung & Management
    Wie funktioniert die Führung eines Unternehmens? Was müssen Führungskräfte tun, um im Beruf des Managers wirklich erstklassig zu sein?
  • Leadership
    Wie führt man eine Organisation in eine gewünschte Richtung? Was ist die Aufgabe eines Leaders? Wie wird man zur Führungspersönlichkeit? Wie zum Vorbild? Welche Herausforderungen werden dank Leadership gemeistert?
  • Führung und Kommunikation
    Wie kann die eigene Leistung bei der Führung von Mitarbeitern und Teams optimiert werden? Welche Gesetzmässigkeiten der Führungslehre gibt es? Wie erreiche ich Motivation und Leistung zugleich? Wie funktioniert gewinnende Gesprächsführung und gute zwischenmenschliche Kommunikation?
  • Strategisches Management
    Welche Erfolgsprinzipien des Strategischen Management entscheiden über den dauerhaften Erfolg eines Unternehmens? Wie wird eine Erfolg versprechende Strategie für ein Unternehmen erarbeitet? Wie wird sie umgesetzt?
  • Marketing, Sales, Vertrieb
    Die Bausteine des Marketings. Klassisches Marketing, Direktmarketing, Onlinemarketing. Premium- und Luxusmarketing. Verkaufsmanagement für Erfolg am Markt. Vertriebsmanagement.
  • Finanzmanagement
    Zusammenhänge des Finanz- und Rechnungswesens in der Praxis. Finanzielle Führung. Planung, Budgetierung, Controlling. Liquiditätsmanagement. Finanzierung. Gewinne und Profitabilität des Unternehmens sichern und steigern. Rentabilitäts-Management. Unternehmenswert steigern. Mergers & Acquisitions.