MAB Swiss Executive School
MANAGEMENT PROGRAMME

Management Weiterbildung. Seminare und Programme.
Qualität seit 1985.

UNTERNEHMER- & GESCHÄFTSFÜHRER-PROGRAMME

Seminar, Coaching, Beratung, Begleitung

INTERNATIONAL PROGRAMS

International Management Programs. For Executives, Specialists, Emerging Leaders.

ST. GALLEN INHOUSE

Firmenspezifische Management Weiterbildung. Weltweite Management Development Programme.

ST.GALLEN CONSULTING

Die St.Galler Unternehmens­berater. The St. Gallen way of Consulting.

KARRIERE UND BERUF

Sie haben ein Berufsziel. Im Management. Wir begleiten Sie auf diesem Weg.

General Management

General Management Programme und  Seminare für Top Management, für oberstes und oberes Management, für nachrückende Manager und für den Führungsnachwuchs.

Neue Geschäftsmodelle und Startup-Management E

Wie Unternehmen erfolgreich eigene Startup's aufbauen.
4 Tage.

Disruption, General Management, Transformation E

Das Unternehmen im Wandel auf Kurs halten: Disruption dank General Management und gekonnter Transformation erfolgreich bewältigen. 5 + 3 Tage.

Executive Leadership Programm E

Hochkarätiges Seminar für Manager mit internationalem Wirkungskreis. 3 + 4 Tage.

Geschäftsführer Programm E

Verantwortung tragen für die gesamte Organisation. 4 + 4 Tage.

Resultatorientierte Unternehmensführung E

Ganzheitliches Management und wirkungsvolle Unternehmensführung. 5 + 4 Tage.

BWL, Management, Unternehmensführung E

Die Zusammenhänge und wesentlichen Grundlagen aus BWL, Management und Unternehmensführung. 5 Tage.

E Similar Seminars and Programs in English

Im Fokus:

General Management Programm. General Management Training.

Das General Management Programm der MAB Business School gibt es in mehreren Varianten, für unterschiedliche Zielgruppen und in unterschiedlicher Intensität: Als mehrtägiges Management Seminar oder als mehrteiliges General Management Training. Allen Varianten gemeinsam ist jedoch die Grundidee eines General Management Programms: Der ganzheitliche Management Ansatz.

Warum ein General Management Programm?

Unternehmen, denen dieser ganzheitliche Ansatz fehlt, gibt es zur Genüge. Sie leiden dann beispielsweise unter dem Silodenken, also dem Einzelegoismus der einzelnen Sparten, Divisionen oder Geschäftsbereiche: Alles was der eigenen Sparte nützt ist gut, was der Gesamtunternehmung, aber nicht der eigenen Sparte nützt, ist weniger bedeutsam. Oder aber es bauen sich schrittweise Animositäten zwischen einzelnen Bereichen des Unternehmens auf, mit negativer Auswirkung auf die Effektivität und Leistungsfähigkeit des Unternehmens: Verkauf gegen Produktion; Innen- gegen Aussendienst; Controlller gegen Innovationsbereiche usw.

Das General Management Programm als Katalysator

Ein gut konzipiertes General Management Programm kann da Vieles bewirken und als Katalysator für eine gewollte Unternehmenskultur wirken. Eine Kultur, in welcher der übertriebene Einzelegoismus erkannt und zurückgedrängt wird und in welcher das Arbeiten an gemeinsamen Erfolgen, das gegenseitige sich Helfen und das Eintreten für die berechtigten Interessen anderer Organisationsbereiche einen hohen Stellenwert bekommt.

Das General Management Training

Die meisten Führungskräfte lernen dann am besten, wenn Sie den Lehrstoff an konkreten Fällen aus der eigenen Unternehmensrealität nachvollziehen können. MAB Business School bietet daher ein General Management Training an, das genau jene Unternernehmensrealität abbildet, die im Unternehmen geschieht. Das General Management Training kann durch die Teilnahme eines mehrteiligen General Management Programms durchlaufen werden. Zusätzlich besteht jedoch auch die Möglichkeit, eine Inhouse-Veranstaltung in Form eines unternehmensspezifisch massgeschneiderten General Management Trainings zu buchen.

General Management Programm und Strukturen

Ein General Management Programm der MAB Business School vermittelt die unerlässliche Gesamtschau über eine nachhaltige Unternehmensführung. Wer für finanzielle Ergebnisse, für Marktpositionen, für die Reputation des Unternehmens, für Qualität, Leistung oder Kundennutzen zuständig ist, wer einen wesentlichen Beitrag zum Ganzen leistet und leisten wird, der sollte die Gesetzmässigkeiten des General Management beherrschen und seine Kompetenzen immer wieder auf den aktuell besten Stand bringen.

Thema Hochleistungsorganisation im General Management Programm MAB

Eines der zentralen Themen im Rahmen des General Managements ist die optimale Organisationsstruktur. Nicht nur Strategie, Unternehmenskultur und Leadership sind die Treiber für nachhaltigen Erfolg – auch der richtigen Struktur und Hochleistungsorganisation kommt besonderes Gewicht bei. Im Rahmen unserer General Management Seminare wird daher auch diesem Thema ausreichend Raum gegeben. Wir zeigen, wie unterschiedliche Strukturmodelle das Denken und Handeln in einem Unternehmen prägen und damit auch die Entwicklungsrichtung des Unternehmens entscheidend lenken.

Thesen zum General Management Training

Ein gutes General Management Training sollte so aufgebaut sein, dass die nachfolgenden Thesen anhand konkreter Beispiele aus der Praxis verdeutlicht werden können:

  • Geeignete Organisationsstrukturen sind eine Grundvoraussetzung erfolgreicher Geschäftstätigkeit.
  • Im Zuge der Ausrichtung der Unternehmen an den Geschäftsprozessen hat die Strukturperspektive an Bedeutung verloren.
  • In der Entwicklung jedes Unternehmens wechseln sich organisatorisch stabile und instabile Phasen ab.
  • Der Aufbau guter Führungskräfte ist die wichtigste Aufgabe des Unternehmens im Evolutionsprozess. Gleichzeitig müssen die Verantwortlichen lernen, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung an ihre Führungskräfte zu delegieren.
  • Geeignete Strukturen müssen mit fortschreitendem Wachstum verstärkt die direkte Führung durch den Unternehmer ersetzen und den Mitarbeitern den Rahmen für eine Selbstorganisation bieten.
  • Doch komfortable Strukturen kosten oftmals Geld und Effizienz.
  • Wo Strukturen Prozesse zu komplex werden, kommt es zu Bürokratie- und Visionskrisen.

Interessieren Sie sich für unser General Management Programm oder General Management Training? Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen und für eine Beratung zum bestgeeigneten Programm zur Verfügung.

Herzliche Grüsse
MAB Programmdirektion

Telefon: +41 (0)44 913 15 80
Mail: info@mab-edu.com

Zusatzleistungen
Seminar plus Einzel-Coaching

Buchen Sie ein individuelles Einzel-Coaching, zusätzlich zum Seminar! [mehr...]

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Sie buchen einen 2-Tages-Workshop. Für eine firmenspezifische Vertiefung der besonders relevanten Seminar-Erkenntnisse. Für Sie und weitere max. 4 Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen.

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Learn & Perform

Zuerst besuchen Sie das offene Seminar. Einige Zeit danach kommt der St.Galler Unternehmensberater zu Ihnen ins Unternehmen, um Sie bei der Umsetzung zu unterstützen. [mehr...]

Second Opinion

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung. Eine Weichenstellung. Zur Sicherheit benötigen Sie eine zweite Meinung. [mehr...]

Umsetzungs-Projekt

Nach dem offenen Seminar soll das, was Sie für Ihr Unternehmen als besonders wichtig erkannt haben, in einem firmenspezifischen Projekt mit externer Moderation umgesetzt werden. [mehr...]

Mental – Option

Spitzenleistungen im Management erfordern eine mentale Vorbereitung. Buchen Sie einen Zusatztag ‚Human Tuning‘, dem Mentaltraining für Führungskräfte. [mehr...]

Company Teams

Zwei oder mehrere Teilnehmende aus einer Firma besuchen das selbe Seminar - und setzen die Impulse sofort um. [mehr...]

Chefs fördern Nachwuchs-Talente

Um Ihren Mitarbeiter (w/m) zu fördern, bewilligen Sie eines unserer Junior-Programme. In einem Briefing sagen Sie uns, wo Ihr Mitarbeiter besonders entwickelt werden soll. Wir führen ein Gespräch mit dem Teilnehmer, geben Feed-back an Sie, eine Förder-Empfehlung und das St.Galler Talentförderungs-Tool zur Unterstützung ihres Talentmanagements. [mehr...]

Kleingruppen-Seminar

Seminar mit max. 6 Teilnehmenden: Die Kleingruppe erlaubt, alle Themen, die sie besonders interessieren, vertieft zu behandeln. [mehr...]

Transfer

Am Seminar lernen sie zuerst das neueste Wissen. Danach wollen Sie es anwenden. Sie haben Ideen. Vielleicht schon ein Konzept. Oder Sie wollen trainieren, Verhalten einüben. [mehr...]

Bring your Customer

Sie bringen Ihren Kunden mit ans Seminar. Sie werden inspiriert, für Kooperation, Joint Development, Open Innovation. In Randstunden arbeiten Sie und Ihr Kunde an den Kooperations-Ideen der Zukunft. [mehr...]

Compressed Learning

Management Wissen, komprimiert in 1 Seminartag, spezifisch konzipiert für Ihr Unternehmen. [mehr...]

Zertifizierung Ihrer Weiterbildung

Buchen Sie einen zusätzlichen 4-Tages-Workshop zur Zertifizierung Ihrer Weiterbildung. [mehr...]

Karriere-Begleitung

Sie streben eine bestimmte Position im Management an. Wir kümmern uns um Ihre Karriere. Mehr dazu finden Sie unter ‚Berufsziel Management‘ bei. [mehr...]

St.Gallen tools

Wir entwickeln für Sie und Ihr Unternehmen massgeschneiderte Management- und Führungsinstrumente. [mehr...]

St.Gallen Inhouse

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