Freie Liquidität des Unternehmens anlegen

Die freie Liquidität des Unternehmens sinnvoll anlegen. Kapitalanlage für Unternehmen.
2 + 1 Tag.

KONZEPT

Was macht ein Unternehmen, das mehr flüssige Geldmittel hat, als es benötigt? Naheliegend wäre, die nicht benötigten Gelder den Aktionären resp. Gesellschaftern als Dividende oder Kapitalreduktion resp. Rückzahlung der Kapitaleinlage, somit als Reduktion des Eigenkapitals, auszuschütten. Es gibt jedoch viele gute Gründe, dies im Einzelfall nicht zu tun. In diesem Fall verbleiben die überschüssigen Geldmittel im Unternehmen. Das Unternehmen ist überfinanziert. Die Geldmittel sollten möglichst sinnvoll eingesetzt werden. Das Unternehmen wird zum Kapitalanleger.

Was ist der Unterschied, ob eine Privatperson oder eine Unternehmung Geld anlegt und sich dabei von einer Privatbank oder einem Vermögensverwalter beraten lässt? Wo hat ein Unternehmen ganz besondere Möglichkeiten, eine gute Rendite mit reduziertem Risiko zu erwirtschaften? Hierzu gibt es viele Möglichkeiten. Man muss sie kennen und nutzen.

NUTZEN

Dieses Seminar eignet sich besonders für Unternehmer und Geschäftsführer aus Unternehmen des Mittelstands und aus KMU’s, die in ihrer Geschäftsleitung keinen Finanzchef mit umfassender Anlagekompetenz haben.

AUFBAU

Teil1: 
2-tägiges Seminar über Optimierung des Kapitaleinsatzes im Unternehmen, Finanzierung und Kapitalanlage

Teil2: 
1-­tägige individuelle Vertiefung zur optimalen Nutzung der freien Liquidität.

TEILNEHMENDE

  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Geschäftsführer aus Mittelstand und KMU’s
  • Verantwortlich für die Steuerung der Liquidität, die 
selbst keine Anlageprofis sind

THEMEN

Die Unternehmung als Kapitalanleger

  • Kapital, Kapitalintensität und Kapitalstruktur
  • Freie flüssige Mittel des Unternehmens
  • Liquiditätsplanung und Liquiditätsüberschüsse
  • Cash Management im Unternehmen

Anlage relevante Frühindikatoren und Früherkennung

  • Das Wissen im Unternehmen über Konjunktur und Branchenklima
  • Das eigene Unternehmen als Konjunktur­-Früherkenner
  • Die Indikatoren der Analysten zur zukünftigen Börsenentwicklung
  • Eigene Indikatoren zur zukünftigen Börsenentwicklung

Legales Insiderwissen

  • Das Wissen über technologische Möglichkeiten und zukünftiges Wachstumspotenzial
  • Anlagerelevante Informationen von Lieferanten und vom Beschaffungs-­Markt
  • Das Wissen über die Entwicklung der eigenen Industrie oder Branche
  • Szenarien über die Erfolgsperspektive der eigenen, börsennotierten Kunden

Abschreibungspotenziale auf Sachwerte

  • Sachwerte als Anlageobjekt: Kategorien und Eignung
  • Dank Investition in Sachwerte Steuern sparen und stille Reserven aufbauen
  • Anlegen in Immobilien
  • Anlagen in Beteiligungen an Unternehmen
  • Anlagen in Startup­-Unternehmen
  • Anlegen in Gold und Edelsteine
  • Anlegen in Kunst

Synergien nutzen

  • Dank Investition in Sachwerte Steuern sparen
  • Stille Reserven aufbauen
  • ‚Kriegskasse’, Liquiditätsvorsorge und Verschuldungspotenzial für schlechte Zeiten aufbauen
  • Die eigene Reputation erhöhen
  • Die Arbeitgeberattraktivität steigern

Die Anlagepolitik des Unternehmens

  • Das unternehmensspezifische Risikoprofil
  • Die Situation Unternehmung und Unternehmer/in
  • Eigene Vorteile als Kapitalanleger bestimmen
  • Anlagekategorien und Anlagerenditeerwartung
  • Anlage­-Konzept
Deutsch
Teil 1: 09.05.2019 - 10.05.2019, Küsnacht/Zürich, Schweiz
Teil 2: 31.12.2019 - 31.12.2019, Durchführungsort noch offen,
CHF 4'900.- / EUR 4'500.- zzgl. Mwst.
Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs
Deutsch
Teil 1: 16.09.2019 - 17.09.2019, Küsnacht/Zürich, Schweiz
Teil 2: 31.12.2019 - 31.12.2019, Durchführungsort noch offen,
CHF 4'900.- / EUR 4'500.- zzgl. Mwst.
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Zusatzleistungen
Seminar plus Einzel-Coaching

Buchen Sie ein individuelles Einzel-Coaching, zusätzlich zum Seminar! [mehr...]

My Sparring-Partner

Sie buchen einen 2-Tages-Workshop. Für eine firmenspezifische Vertiefung der besonders relevanten Seminar-Erkenntnisse. Für Sie und weitere max. 4 Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen.

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Learn & Perform

Zuerst besuchen Sie das offene Seminar. Einige Zeit danach kommt der St.Galler Unternehmensberater zu Ihnen ins Unternehmen, um Sie bei der Umsetzung zu unterstützen. [mehr...]

Second Opinion

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung. Eine Weichenstellung. Zur Sicherheit benötigen Sie eine zweite Meinung. [mehr...]

Umsetzungs-Projekt

Nach dem offenen Seminar soll das, was Sie für Ihr Unternehmen als besonders wichtig erkannt haben, in einem firmenspezifischen Projekt mit externer Moderation umgesetzt werden. [mehr...]

Mental – Option

Spitzenleistungen im Management erfordern eine mentale Vorbereitung. Buchen Sie einen Zusatztag ‚Human Tuning‘, dem Mentaltraining für Führungskräfte. [mehr...]

Company Teams

Zwei oder mehrere Teilnehmende aus einer Firma besuchen das selbe Seminar - und setzen die Impulse sofort um. [mehr...]

Chefs fördern Nachwuchs-Talente

Um Ihren Mitarbeiter (w/m) zu fördern, bewilligen Sie eines unserer Junior-Programme. In einem Briefing sagen Sie uns, wo Ihr Mitarbeiter besonders entwickelt werden soll. Wir führen ein Gespräch mit dem Teilnehmer, geben Feed-back an Sie, eine Förder-Empfehlung und das St.Galler Talentförderungs-Tool zur Unterstützung ihres Talentmanagements. [mehr...]

Kleingruppen-Seminar

Seminar mit max. 6 Teilnehmenden: Die Kleingruppe erlaubt, alle Themen, die sie besonders interessieren, vertieft zu behandeln. [mehr...]

Transfer

Am Seminar lernen sie zuerst das neueste Wissen. Danach wollen Sie es anwenden. Sie haben Ideen. Vielleicht schon ein Konzept. Oder Sie wollen trainieren, Verhalten einüben. [mehr...]

Bring your Customer

Sie bringen Ihren Kunden mit ans Seminar. Sie werden inspiriert, für Kooperation, Joint Development, Open Innovation. In Randstunden arbeiten Sie und Ihr Kunde an den Kooperations-Ideen der Zukunft. [mehr...]

Compressed Learning

Management Wissen, komprimiert in 1 Seminartag, spezifisch konzipiert für Ihr Unternehmen. [mehr...]

Zertifizierung Ihrer Weiterbildung

Buchen Sie einen zusätzlichen 4-Tages-Workshop zur Zertifizierung Ihrer Weiterbildung. [mehr...]

Karriere-Begleitung

Sie streben eine bestimmte Position im Management an. Wir kümmern uns um Ihre Karriere. Mehr dazu finden Sie unter ‚Berufsziel Management‘ bei. [mehr...]

St.Gallen tools

Wir entwickeln für Sie und Ihr Unternehmen massgeschneiderte Management- und Führungsinstrumente. [mehr...]

St.Gallen Inhouse

Firmenspezifische Seminare: Anfragen und Info unter
Telefon +41 (0)44 913 15 80 oder

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