Change Management

Grosse Veränderungen zwingen Unternehmen zu Anpassungsprozessen. Nur wenn dies gelingt, kann das Unternehmen erfolgreich überleben. Verständnis und Akzeptanz für das Neue müssen gewonnen werden, aktives Einbinden der Betroffenen verlangt Change Management Kompetenz.

These:

Grosse Veränderungen zwingen Unternehmen zu Anpassungsprozessen. Nur wenn dies gelingt, kann das Unternehmen erfolgreich überleben. Verständnis und Akzeptanz für das Neue müssen gewonnen werden, aktives Einbinden der Betroffenen verlangt Change Management Kompetenz.

Die Empfehlung der St. Gallen Consulting:

Lassen Sie sich inspirieren von Beispielen und Best Practices aus dem Bereich des Change Managements. Lernen Sie neue Techniken und Methoden, um auch für Ungeliebtes bei den Mitarbeitern Verständnis und Akzeptanz zu gewinnen und eine ausreichend grosse Zahl an Mitstreitern für die Bewältigung des Wandels zu motivieren.

Antworten und Ideen für die eigene Praxis

Der Workshop liefert Wissen und Impulse für erfolgreiches Change Management und gekonntes Führen in Zeiten des Wandels.

  • Wie Widerstände gegenüber Neuem entstehen und warum es so schwer ist, Neues erfolgreich umzusetzen
  • Wie Blockaden und Konflikte rund um Veränderungen durch ein gekonntes Change Management ernstgenommen und deeskaliert werden
  • Welche Instrumente und Methoden es gibt, Bereitschaft für Veränderungen zu erzeugen und dank einer gemeinsamen Ziel­- und Wertebasis auch Ungeliebtes erfolgreich umzusetzen.

Dozenten

Dozenten dieses Workshops sind hochkarätige Spezialisten der MAB Business School und der St. Gallen Consulting im Bereich des Change Managements. Somit erhalten die Teilnehmenden neuestes Wissen und konkrete Impulse für ihre eigene Praxis.

Projektanfrage

Nummer: CON-32

Executive Workshop

2 – 3 Tages-Workshop. Firmenintern.
Für Management und Umsetzungs-Verantwortliche. Kompaktes Wissen.
Bearbeitung aktueller Aufgaben. In deutsch oder englisch. Weltweite Durchführungen.
Ort und Termin: zu vereinbaren

Mitarbeiter Workshop

2 – 3 Tages-Workshop. Firmenintern. Neues Wissen, neue Kompetenzen.
Zur Talent-Entwicklung.
Inkl. Bearbeitung branchenspezifischer Fallstudien.
In deutsch oder englisch. Weltweite Durchführungen.
Ort und Termin: zu vereinbaren

My Leadership Consultant

Ein Zusatztag mit dem St.Galler Leadership Consultant. Führung, Motivation, Leistung.