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Management Seminare

Die St.Galler Management Seminare bieten aktuelles Wissen zu den wesentlichen Themen einer erfolgreichen Unternehmensführung. Seit über 30 Jahren. In höchster Qualität.

Top Executive Management Programme

Management Seminare und Programme: Aktuelles Wissen und neue Erfahrungen zur wirkungsvollen Unternehmensführung. Für oberste und oberste Führungskräfte aus renommierten Unternehmen.

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General Management für Executives

General Management Seminare und Programme für Top Management, für oberstes und oberes Management, für nachrückende Manager mit zunehmender Ergebnisverantwortung.

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Strategisches Management

Management Seminare und Executive Education zu den Themen Strategie, Innovation, Business Developement und Risikomanagement. Der Klassiker seit 1985: Das Seminar Strategisches Management.

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Digitalisierung. Neue Geschäftsmodelle. Business Development.

Management Seminare und Programme zu Digitalisierung, Business Development und Aufbau neuer Geschäfte, inkl. Start-up's.

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Markt und Kundenmanagement

Management Seminare und Programme zu Markt und Kundenmanagement. Aktuelles Wissen. Best Practices. Impulse und Instrumente für die eigene Praxis.

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Prozesse, Produktivität, Performance

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Programme für Nachwuchskräfte

Junge Talente fördern. Kompetenzen gezielt entwickeln.

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Finanzmanagement

Management Seminare und Programme zur finanziellen Führung, zum Finanzmanagement und zum Controlling. Praxisnahes Wissen zu den wichtigsten finanziellen Führungsaufgaben und zur Steuerung von Profitabilität und Rentabilität. Investitionen und Finanzierung. Kapitalintensität. Kostenmanagement.

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Finanzielle Führung & Controlling

Management Weiterbildung im Themenbereich Finanzmanagement, finanzielle Führung, Controlling, Betriebswirtschaft BWL. Controlling Fortbildung, Controlling Kurs. Controlling Seminare.

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Executive Leadership

Management Seminare und Programme zu den zentralen Themen eines wirkungsvollen Executive Leadership. Die gekonnte Führung der Unternehmung, einzelner Teilbereiche, wichtiger Geschäftsbereiche, bedeutender Zentralfunktionen. Führen von Führungskräften und leistungsstarken Teams.

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Führen, Selbstmanagement, Führungsverhalten

Führungsseminare und Führungstraining: Die eigene Führungspersönlichkeit weiter entwickeln, die eigene Führungsleistung optimieren.

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Kommunikation, Auftreten, Rhetorik, Verhandeln

Die persönliche Wirkung im Geschäftsalltag steigern: Seminare und Trainings zu Kommunikation, Auftreten und Wirken, Rhetorik und Verhandlungstechniken.

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Marketing

Marketing Seminare: Marketing Weiterbildung für Manager, Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte. St. Galler Marketing Kurse.  

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Verkauf, Vertrieb, Key Account

Seminare und Programme zu wirkungsvollem Verkauf, überzeugendem Vertrieb und gewinnendem Key Account Management.

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International Management Programs

Strategy Management Course; General Management Development Program; Increase Performance – Increase Profit; General Management Program for Management Talents; Future Leader Program; Finance & Controlling;
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Zusatzleistungen

Seminar plus Einzel-Coaching

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Buchen Sie ein individuelles Einzel-Coaching, zusätzlich zum Seminar!

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My Sparring-Partner

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Sie buchen einen 2 Tages-Workshop. Für eine firmenspezifische Vertiefung der besonders relevanten Seminar-Erkenntnisse. Für Sie und weitere max. 4 Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen.

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Learn & Perform

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Zuerst besuchen Sie das offene Seminar. Einige Zeit danach kommt der St.Galler Unternehmensberater zu Ihnen ins Unternehmen, um Sie bei der Umsetzung zu unterstützen.

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Second Opinion

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Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung. Eine Weichenstellung. Zur Sicherheit benötigen Sie eine zweite Meinung.

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Umsetzungs-Projekt

Nach dem offenen Seminar soll das, was Sie für Ihr Unternehmen als besonders wichtig erkannt haben, in einem firmenspezifischen Projekt mit externer Moderation umgesetzt werden.

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Mental – Option

Spitzenleistungen im Management erfordern eine mentale Vorbereitung. Buchen Sie einen Zusatztag ‚Human Tuning‘, dem Mentaltraining für Führungskräfte.

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Company Teams

Zwei oder mehrere Teilnehmende aus einer Firma besuchen das selbe Seminar - und setzen die Impulse sofort um.

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Chefs fördern Nachwuchs-Talente

Um Ihren Mitarbeiter (w/m) zu fördern, bewilligen Sie eines unserer Junior-Programme. In einem Briefing sagen Sie uns, wo Ihr Mitarbeiter besonders entwickelt werden soll. Wir führen ein Gespräch mit dem Teilnehmer, geben Feed-back an Sie, eine Förder-Empfehlung und das St.Galler Talentförderungs-Tool zur Unterstützung ihres Talentmanagements.

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Kleingruppen-Seminar

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Seminar mit max. 6 Teilnehmenden: Die Kleingruppe erlaubt, alle Themen, die sie besonders interessieren, vertieft zu behandeln.

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Transfer

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Am Seminar lernen sie zuerst das neueste Wissen. Danach wollen Sie es anwenden. Sie haben Ideen. Vielleicht schon ein Konzept. Oder Sie wollen trainieren, Verhalten einüben.

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Bring your Customer

Sie bringen Ihren Kunden mit ans Seminar. Sie werden inspiriert, für Kooperation, Joint Development, Open Innovation. In Randstunden arbeiten Sie und Ihr Kunde an den Kooperations-Ideen der Zukunft.

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Compressed Learning

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Management Wissen, komprimiert in 1 Seminartag, spezifisch konzipiert für Ihr Unternehmen.

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Zertifizierung Ihrer Weiterbildung

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Sie streben eine bestimmte Position im Management an. Wir kümmern uns um Ihre Karriere. Mehr dazu finden Sie unter ‚Berufsziel Management‘ bei.
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