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Persönlichkeitsentwicklung und Soziale Kompetenz

Das Seminar Persönlichkeitsentwicklung und Soziale Kompetenz ist die Weiterbildung für Manager und Spezialisten, die Erfolg vor allem dank einer motivierenden Führung erreichen wollen. 4 + 3 Tage.

KONZEPT

Dies ist ein Programm für Führungskräfte, die ihren Erfolg vor allem in einem gekonnten Selbstmanagement und in einer motivierenden Führung suchen. Die Resultate weniger auf Marktkonstellationen oder Konjunkturlage, sondern auf das eigene Führungsverhalten zurück führen. Und die genau wissen, dass in guten wie schlechteren Zeiten diejenige Unternehmung gewinnt, die es schafft, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, ein Klima der Freude und des Vertrauens zu schaffen, Leistung und Erfolg gemeinsam zu bejahen und auch in schwierigen Situationen als Team zu bestehen.
Um dies zu erreichen, braucht es mehr als gute Konzepte. Es braucht Emotionalität, Stärken im Umgang mit Menschen, Respekt und Einfühlungsvermögen, gruppendynamische Fähigkeiten. Es braucht Sozialkompetenz. Überdurchschnittliche Motivation soll zu überdurchschnittlichen Leistungen führen.

Das Programm hilft, eigene Stärken im Führungsprozess zu erkennen und die Fähigkeit eines motivierenden Führungsverhaltens auszubauen.

TEILNEHMERINNEN / TEILNEHMER

  • Erfolgreiche Führungskräfte
  • Spezialisten und Führungskräfte, die Stärken erkennen und sich in ihrer Rolle als Motivator weiterentwickeln wollen.

THEMEN

Erfolgsfaktor Führungskompetenz

  • Die souveräne Führungspersönlichkeit
  • Begeisterung auf andere übertragen
  • Ausstrahlungskraft und Charisma
  • Wirkung dank Persönlichkeit

Sozialkompetenz für Führungskräfte

  • Was Sozialkompetenz beinhaltet
  • Das persönliche Leistungspotenzial
  • Die beeinflussbaren Faktoren der Persönlichkeit weiter entwickeln

Motivation

  • Gesetze der Motivationslehre kennen
  • Das persönliche Wertesystem kommunizieren
  • Mentale Aspekte zur Energiegewinnung
  • Intuition, Gespür, kreatives Vorstellungsvermögen
  • Motivations-Reparatur: Was tun, wenn ein Ereignis an der Motivationslage nagt?

Leistung

  • Ungenutzte Leistungsreserven nutzen
  • Die Macht der Gewohnheiten brechen
  • Aus motivierten Mitarbeitern erfolgreiche Leistungsträger machen

Persönliche Führungs-Kompetenzen

  • Gut führen als Kernkompetenz
  • Power Teams aufbauen und einsetzen
  • Konfliktmanagement : Die Instumente

Persönlich Stärken im Führungsprozess

  • Selbststeuerung – Mentale Techniken
  • Umgang mit Hektik und Stress
  • Coaching und Team-Management

Die Führungspersönlichkeit als Kommunikator

  • Stärke im Kommunizieren
  • Dank rhetorischen Fähigkeiten überzeugen
  • Gewinnende Kommunikation

Persönlichkeit entwickeln

  • Selbstmanagement als Basis
  • Auftreten und Wirken
  • Souverän sein in schwierigen Situationen

Rhetorische Kompetenz

  • Gesetzmässigkeiten für gute zwischenmenschliche Kommunikation
  • Kommunikative Überzeugungskraft

 

SEMINAR SOZIALE KOMPETENZ

Das Seminar Soziale Kompetenz eignet sich für Führungskräfte in unterschiedlichen Phasen ihres Wirkens. Denn dieses Thema eignet sich nicht für eine schwarz/weiss-Betrachtung. Es gibt nicht Führungskräfte mit oder ohne Sozialkompetenz, es gibt nur Situationen, in denen es gelingt, soziale Kompetenz aufzubringen oder nicht. Im Seminar wird daher die Theorie auf genau jene Situationen anwendet, die im Geschäftsleben regelmässig vorkommen. Deswegen profitieren Führungskräfte aller Reifestufen von der Teilnahme an diesem Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung.

Teilnehmererlebnis  Seminar Persönlichkeitsentwicklung

"Mein Chef meinte, ich solle dieses Seminar Persönlichkeitsentwicklung besuchen. Das fand ich unnötig. Aber jetzt muss ich sagen, es hat sich gelohnt!"

Spontanaussage zu Seminar Persönlichkeitsentwicklung

"Das war wirklich grossartig. Jetzt weiss ich, was ich anders mache, um voll zur Wirkung zu kommen."

Kompliment zum Seminar Persönlichkeitsentwicklung

"Grosses Kompliment- das Seminar Persönlichkeitsentwicklung war einfach super. Mit wirklich kompetenten und überzeugenden Dozenten!"

Selbsterkenntnis aus Seminar Soziale Kompetenz

"Zu Beginn hatte ich das Gefühl, als toller Typ alles richtig zu machen. Jetzt weiss ich, wo ich mich verbessern muss".

Umsetzung der Erkenntnisse aus Seminar Soziale Kompetenz

"Ich habe unglaublich viel an Erkenntnissen aus dem Seminar Soziale Kompetenz mitgenommen. Jetzt geht es darum auch in der realen Welt dies anzuwenden."

Folgeseminar zu Seminar Soziale Kompetenz

"Gibt es eine Vertiefung zu Ihrem Seminar Soziale Kompetenz. Da werde ich mich sofort wieder anmelden".

Durchführungen 2017 in Deutsch

3. Durchführung 2017

Nummer: M6137

Teil 1: 21. - 24. August 2017
Luzern, Schweiz

Teil 2: 09. - 11. Oktober 2017
Rottach-Egern, Deutschland

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

4. Durchführung 2017

Nummer: M6147

Teil 1: 23. - 26. Oktober 2017
Berlin, Deutschland

Teil 2: 11. - 13. April 2018
Berlin, Deutschland

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

Durchführungen 2018 in Deutsch

1. Durchführung 2018

Nummer: M6118

Teil 1: 29. Januar - 01. Februar 2018
Berlin, Deutschland

Teil 2: 11. - 13. April 2018
Berlin, Deutschland

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

2. Durchführung 2018

Nummer: M6128

Teil 1: 19. - 22. Februar 2018
Luzern, Schweiz

Teil 2: 11. - 13. April 2018
Berlin, Deutschland

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

3. Durchführung 2018

Nummer: M6138

Teil 1: 17. - 20. April 2018
Rottach-Egern, Deutschland

Teil 2: 22. - 24. August 2018
Luzern, Schweiz

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

4. Durchführung 2018

Nummer: M6148

Teil 1: 27. - 30. August 2018
Luzern, Schweiz

Teil 2: 26. - 28. November 2018
Köln, Deutschland

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

5. Durchführung 2018

Nummer: M6158

Teil 1: 22. - 25. Oktober 2018
Berlin, Deutschland

Teil 2: 26. - 28. November 2018
Köln, Deutschland

CHF 5'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

Durchführungen in Englisch

2. Durchführung 2017

Nummer: M6127-E

Teil 1: 20. - 23. November 2017
Davos, Schweiz

Teil 2: 27. - 29. November 2017
Berlin, Deutschland

CHF 6'900.- zzgl. Mwst. Rechnungsstellung auf Wunsch in Euro, zum Tageskurs

Zusatzleistungen

Seminar plus Einzel-Coaching

Seminar plus Einzel-Coaching

Buchen Sie ein individuelles Einzel-Coaching, zusätzlich zum Seminar!

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My Sparring-Partner

My Sparring-Partner

Sie buchen einen 2 Tages-Workshop. Für eine firmenspezifische Vertiefung der besonders relevanten Seminar-Erkenntnisse. Für Sie und weitere max. 4 Teilnehmende aus Ihrem Unternehmen.

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Learn & Perform

Learn & Perform

Zuerst besuchen Sie das offene Seminar. Einige Zeit danach kommt der St.Galler Unternehmensberater zu Ihnen ins Unternehmen, um Sie bei der Umsetzung zu unterstützen.

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Second Opinion

Second Opinion

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung. Eine Weichenstellung. Zur Sicherheit benötigen Sie eine zweite Meinung.

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Umsetzungs-Projekt

Nach dem offenen Seminar soll das, was Sie für Ihr Unternehmen als besonders wichtig erkannt haben, in einem firmenspezifischen Projekt mit externer Moderation umgesetzt werden.

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Mental – Option

Spitzenleistungen im Management erfordern eine mentale Vorbereitung. Buchen Sie einen Zusatztag ‚Human Tuning‘, dem Mentaltraining für Führungskräfte.

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Company Teams

Zwei oder mehrere Teilnehmende aus einer Firma besuchen das selbe Seminar - und setzen die Impulse sofort um.

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Chefs fördern Nachwuchs-Talente

Um Ihren Mitarbeiter (w/m) zu fördern, bewilligen Sie eines unserer Junior-Programme. In einem Briefing sagen Sie uns, wo Ihr Mitarbeiter besonders entwickelt werden soll. Wir führen ein Gespräch mit dem Teilnehmer, geben Feed-back an Sie, eine Förder-Empfehlung und das St.Galler Talentförderungs-Tool zur Unterstützung ihres Talentmanagements.

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Kleingruppen-Seminar

Kleingruppen-Seminar

Seminar mit max. 6 Teilnehmenden: Die Kleingruppe erlaubt, alle Themen, die sie besonders interessieren, vertieft zu behandeln.

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Transfer

Transfer

Am Seminar lernen sie zuerst das neueste Wissen. Danach wollen Sie es anwenden. Sie haben Ideen. Vielleicht schon ein Konzept. Oder Sie wollen trainieren, Verhalten einüben.

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Bring your Customer

Sie bringen Ihren Kunden mit ans Seminar. Sie werden inspiriert, für Kooperation, Joint Development, Open Innovation. In Randstunden arbeiten Sie und Ihr Kunde an den Kooperations-Ideen der Zukunft.

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Compressed Learning

Compressed Learning

Management Wissen, komprimiert in 1 Seminartag, spezifisch konzipiert für Ihr Unternehmen.

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Zertifizierung Ihrer Weiterbildung

Zertifizierung Ihrer Weiterbildung

Buchen Sie einen zusätzlichen 4-Tages-Workshop zur Zertifizierung Ihrer Weiterbildung.

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Karriere-Begleitung

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Sie streben eine bestimmte Position im Management an. Wir kümmern uns um Ihre Karriere. Mehr dazu finden Sie unter ‚Berufsziel Management‘ bei.
www.mab-edu.com/berufsziel

St.Gallen tools

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Wir entwickeln für Sie und Ihr Unternehmen massgeschneiderte Management- und Führungsinstrumente.

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St.Gallen Inhouse

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Firmenspezifische Seminare: Anfragen und Info unter Telefon +41 (0)44 913 15 80 oder info@mab-edu.com 

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