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Institut für Talentenwicklung

Die Businessstrategie muss stimmen, ohne die richtigen Führungs- und Mitarbeitertalente ist sie allerdings wertlos. Talententwicklung muss strategisch eingebettet sein. Effektive Talententwicklung ist ein Schlüssel zum zukünftigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Erfolgskompetenzen der Zukunft

Die Menschen sind das wichtigste Kapital für ein erfolgreiches Unternehmen. Welche Kompetenzen sollen diese mitbringen oder entwickeln, um Ihre Unternehmung längerfristig erfolgreich zu positionieren?

Talentauswahl und -erkennung

Sie wollen die besten Mitarbeiter haben und die besten Talente engagieren und entwickeln. Wer hat welches Talent, wer hat das Potential zur höheren Führungskraft?

Talententwicklung

Die Instrumente der Talententwicklung sind bestens bekannt und alle Verantwortlichen tun bestimmt ihr Bestes. Talentpools, Assessments, Ausbildungsmassnahmen, Mitarbeitergespräche werden überall eingesetzt und doch klagen viele Top-Manager, dass sie keine fähigen Nachwuchstalente finden. Weshalb?

Systematisches Talent Development

Talententwicklung ist kein mechanistischer Akt. Viele Unternehmungen haben technisch einwandfreie Talentprozesse und dennoch liefern diese nicht die gewünschten Ergebnisse. Die besten haben eine Entwicklungskultur  über längere Zeit so gefördert, dass es selbstverständlich ist, Talente zu entdecken und dann gezielt zu begleiten und auch zu fordern.

Top & Executive Management

St.Galler Leadership Programme

 

Führungsseminare

Mittelmanagement. High Potentials.

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firmenspezifische Führungskräfte-Entwicklung

 

Die eigene Persönlichkeit entwickeln

 

Coaching

Begleitung und Unterstützung

 

Consulting

Spitzenleistungen beginnen im Kopf. Dazu kommen die Emotionen. Die St.Galler Moderation.

 

 

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St.Galler Management Ansatz

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Was macht den St.GaIler Management Ansatz so wertvoll? Lesen Sie hier über 

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die Entstehungs­geschichte des ganzheitlichen Managements. Mit Zeitzeugen. Mit MAB Swiss Executive School als Pionier der St.GaIIer Managementlehre für die Unternehmenspraxis. Mehr


Höchster Umsetzungsnutzen

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Transfer Gold-StandardMAB Swiss Executive School setzt den Gold-Standard bei der Umsetzung von Management Wissen in konkrete Umset­zung. Welche Zusatzleistungen bieten wir unseren Teilnehmenden? Mehr


St.Galler Kompetenz­zentren und Institute

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Das Berufsziel engagiert angehen

Karriere-Begleitung

Karriere-BegleitungMAB Swiss Executive School begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu ihrem Berufsziel. Wie funktioniert diese professionelle Karriere-Begleitung? Mehr


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St.Galler Dozentenschule

St.Galler DozentenschuleDer Beruf des Management Dozenten (w/m) will gelernt sein. Die St.Galler Dozentenschule gibt erfahrenen Dozenten den letzten Schliff und führt neue Talente in den Beruf des Management Dozenten und Management Trainers ein. Mehr